牢记初心担使命 破解难题谋发展——吉林师范大学分院召开2021年度工作会议

4月1日，吉林师范大学分院2021年度工作会议在励志楼七楼会议室召开。本次会议回顾了总结我院2020年教育教学各项工作，安排部署了2021年重点工作任务。会议由副院长马福元主持，院领导班子和全院教职工参加了会议。

会上，党委书记、院长郭宏宇做了工作报告，他首先回顾了我院2020年各项工作。2020年是我院攻坚克难，各项工作取得显著成绩的一年。这一年，我院加强领导班子建设，压实党风廉政建设责任，扎实做好扶贫攻坚工作；强化教学管理，提高教育教学水平；加强思想政治教育，落实立德树人的根本任务；加大招生就业工作力度，提升学校的核心竞争力；完善后勤保障，破解“卡脖子”工程，改善学生住宿环境，完成了第二教学楼、综合楼、学生公寓、新食堂的改造，每年直接节约资金约150万元；加大组织保障，协调上级部门解决了多年来分院晋职、晋级难的问题，学院正高级岗位由原来的8个增至11个，副高级岗位为46个，中级岗位为68个，极大缓解了教师职称岗位紧缺的问题，2020年学校共有12人职称晋升，23人职级晋升，解决学校近三年没有聘任职称的情况；在学院经济状况极其困难的情况下，与10名外聘多年的教师完善了劳动关系，每年拿出资金约12万元，解决教师的后顾之忧。我院所取得的这些成绩，得益于市委、市政府和相关主管部门对学校的大力支持；得益于院领导班子的通力协作，中层干部的勇于担当，教务处、学生处的日常管理，总务处的后勤保障以及各部门的团结协作；得益于有一些好老师辛勤耕耘、无私奉献；得益于有一批好学生锐意进取、乐学好学。 

接下来，郭院长针对我院存在的问题，安排部署了2021年的重点工作任务。我院将继续加强组织领导，发挥党组织作用，抓班子，带队伍，提升干部水平；加大招生力度，提升发展后劲，提高教学水平，打造品牌名片；加强学生管理，创建平安校园；完善基础设施建设，打造美丽幼师；加大人才引进，提升教学水平；同时要加大宣传、科研力度，提高社会影响力。他希望全院教职工能够同心、同向、同行，团结、聚志、发力，发挥“三牛精神”，弘扬“红烛精神”，以崭新的工作面貌共同创造吉林师范大学分院的新发展。

随后，刘玉芬副院长宣读了学校领导班子分工，孙彪副院长宣读了党风廉政建设责任书内容，于勇副院长宣读了安全稳定工作责任书内容，韩亚楠主席宣读了师德师风建设责任书内容。各位副院长向党委书记、院长郭宏宇递交党风廉政建设责任书、师德师风建设责任书、安全稳定工作责任书。各位处长宣读2021年目标责任管理责任书并同主管副院长递交目标管理责任书。分工明确，责任层层落实，使人人肩上有担子，项项工作有着落。

会上，物业代表、骨干教师代表、青年教师代表以及学生代表分别作了表态发言，老教师发挥引领作用，躬亲示范；青年教师以身立教，潜心钻研；学生好学上进，知礼守纪，在全体师生员工的共同努力下，吉林师范大学分院一定会再创新的辉煌！