青蓝结对 薪火相传——吉林师范大学分院举行“青蓝工程”师徒结对活动

为促进新教师专业成长，发挥骨干教师的示范引领作用，同时结合党史学习教育“作风建设年”——全面提升教师队伍整体素质要求，4月22日下午，我院举行了“青蓝工程”师徒结对活动。学校为今年新入职的11位青年教师每人选派了一名优秀的骨干教师作为“师傅”，指导帮助他们尽快的提高教学业务水平，实现一年打基础，二年要合格，三年成新秀的成长目标。

会上，副院长孙彪宣读了《吉林师范大学分院“青蓝工程”师徒结对名单》，院领导为指导教师颁发聘书并合影留念。在院领导和全院教师的见证下，十一对师徒共同签订《吉林师范大学分院“青蓝工程”师徒结对协议书》。

张新颖老师作为师傅代表发言表示：她们愿意将自己多年教学工作的经验，毫无保留地传授给徒弟，帮助他们快速成长。刘伟尧老师作为徒弟代表发言表示：她们要向师傅们请教学习，在继承师傅丰富的教学经验基础上，逐步形成自己的教学思路和教学风格。

最后，党委书记、院长郭宏宇讲话。他指出，“青蓝工程”师徒结对是学校教师队伍建设的一个重要环节，同时也是学校全面提高教师业务素质和能力、全方位提升学校办学水平的重要途径。并对新“老”教师提出了殷切的希望和具体要求。希望 “老”教师要不负众望，勇挑重担，做好对青年教师们的“传、帮、带”工作。青年教师要虚心向师傅们学师德、学做人、学责任、学担当，不断丰厚自己的教学储备，真正成为教学工作的新生力量。

“青蓝工程”师徒结对活动，为教师们搭建了一个相互学习、共同发展的平台。相信结对的青“老”教师们一定会青蓝同心携手奋进，为吉林师范大学分院的教育教学工作再创佳绩，再谱新篇！