为了更好的贯彻落实“学党史、提境界、树师德、转作风”师德专题教育活动,7月15日,吉林师范大学分院召开以“青蓝同心 师道传承”为主题的新老教师座谈会,主要目的是“老教师传授经验,让新教师快速成长;新教师传递激情,让老教师继续发光发热”,促进新老教师共同成长、共同进步,为学校的发展献计献策。
新入职教师结合自己的学习、工作和入职以来的感受,围绕教学能力提升、专业素质成长、校内信息化建设等方面畅所欲言,提出了工作中遇到问题和困惑,并对学校建设发展提出意见和建议。
老教师们结合自身数十年积累的教学经验,畅谈了从教多年的切身感受和感悟,饱含深情地讲述了他们对教育事业的热爱、对学校的热爱、对学生的热爱,并对年轻教师提出了努力的方向,给予了中肯的建议和殷切的希望。
最后,党委书记、院长郭宏宇勉励新入职教师:一要将教书育人工作放在首位,要以自身人格魅力的示范效应和激励效应,给学生、家长、同事传递正能量;二要提升教书育人的能力,争做“四有”好老师,做到“四个引路人”、“四个相统一”;三要尽快融入学校大家庭,传承分院精神,承担起“立德树人”的光荣使命。郭院长希望老教师继续发挥传帮带的作用,帮助新教师适应新环境、新工作,以健康乐观的心态和积极向上的精神风貌投入到教育教学工作中。
此次座谈会进一步加强和改进了工作作风,体现了学校对新教师的关怀和重视,为新老教师提供了交流的平台,促使新教师尽快适应新的工作环境,为新教师的成长起到了有力的助推作用。
党委书记、院长郭宏宇,副院长孙彪、副院长王丹、中层干部和老教师代表6人以及新教师11人参加了座谈会。