为了进一步提高全校在职教职工的医疗保障水平,降低在职教职工医疗负担,增强全体教职工的生活幸福指数,经院领导班子研究决定,组织教职工参加市在职职工互助保障计划。
校领导班子高度重视本次互助计划,工会大力宣传发动,计财处积极配合,教职工积极响应参与,共109名教职工参加了本次互助保障计划,并通过了互助会审查核定,现已落实。
互助保障旨在互助互济,共保健康,为教职工增加了一道抵御风险的防线,解决了教职工的后顾之忧,充分体现了学校对教职工的关爱,使教职工能够全身心投入到工作中去。